このワイヤーの特徴
臨時休業を、いつもの休みと分けて示す
臨時休業の日には「臨」の印と斜線の模様を付け、定休日の「休」と見た目を分けています。
いつもの休みと思って見落とされるのを防げます。
理由を、カレンダーの横に書く
カレンダーの横に「臨時休業のお知らせ」を置き、日付と理由、休業中の問い合わせの扱いを書いています。
休む理由が分かると、読み手は予定を立て直しやすくなります。
お知らせから、カレンダーの日付を示す
お知らせの日付を押すと、カレンダーの該当する日を枠で示すようにしています。
文字の日付と、カレンダーの位置を結び付けられます。
凡例に、すべての印の意味をまとめる
定休日・短縮営業・臨時休業・今日の印を、カレンダーの下の凡例にまとめています。
SPではお知らせをカレンダーの下に回しています。
制作時のよくある失敗
臨時休業を、定休日と同じ見た目にする
臨時休業を定休日と同じ印にすると、いつもの休みだと思われ、理由を読まれません。
印と模様を分けます。
臨時休業の理由を、どこにも書かない
理由が分からないと、読み手はほかの日も休むのではないかと不安になります。
短くても理由と、休業中の問い合わせの扱いを書きます。
過ぎた臨時休業のお知らせが、残り続ける
終わった臨時休業のお知らせが残ると、今も休業中のように見えます。
日付が過ぎたら、お知らせから外します。
サイトだけを更新して、ほかの情報を直さない
サイトのカレンダーだけを更新し、Googleビジネスプロフィールなどの営業時間を直さないと、情報が食い違います。
臨時休業を決めたら、両方を更新します。
よくある質問
臨時休業は、お知らせの記事でも出したほうがよいですか?
急な休業や長い休業は、お知らせの記事でも出すと、トップページや検索からも気づいてもらいやすくなります。
カレンダーには、その日付と短い理由を示します。
臨時休業が決まったら、どこを更新すればよいですか?
サイトのカレンダーとお知らせに加えて、Googleビジネスプロフィールの特別営業時間なども更新しておくと、検索や地図の情報と食い違わずに済みます。
短縮営業の日も、臨時休業と同じように示せばよいですか?
休みではないため、臨時休業とは別の印にします。
何時まで営業するかを、凡例かお知らせに書きます。
